舉例說(shuō)明：某3000人(rén)服裝廠對驗廠的需求：
1、水電費，養老保險，實發工資為(wèi)真實數據
2、根據真實工資反推出（基本時(shí)薪為(wèi)7.53、平時(shí)加班*1.5、休息加班*2、法假工資，個(gè)人(rén)所得銳應扣款）
3、全勤獎60規定為(wèi)：滿勤60元。請假一(yī)天扣20.兩天扣30，三天無全勤獎
4、多餘的工資獎金(jīn)處理(lǐ)
5、實發工資推算(suàn)出基本時(shí)新(xīn)低(dī)于7.53的給予提醒,以便作(zuò)請假處理(lǐ)
6、最後導出的真實工資金(jīn)額不能(néng)變動